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Join Us人才戰(zhàn)略
通過提升關(guān)鍵人才儲備數(shù)量和質(zhì)量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，搭建人才梯隊，充分發(fā)揮考核激勵及人才培養(yǎng)各項機制合力等多種舉措，全方位助力國藥山西“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標順利達成。
公司秉持“以人為本”的理念，力爭成為“領(lǐng)先、創(chuàng)新、專業(yè)”的省級醫(yī)藥資源集成者和醫(yī)藥健康服務(wù)提供商
以“勇于擔當、團結(jié)協(xié)作、銳意進取、持續(xù)創(chuàng)新”人才價值觀
通過健全的績效激勵體系，具有市場競爭力的薪酬福利
致力于引進人才、培養(yǎng)人才，打造滿足于企業(yè)未來發(fā)展的優(yōu)秀人才隊伍
教育培訓(xùn)
國藥集團山西有限公司始終把人力資源作為核心資源，將人才的培養(yǎng)發(fā)展放在首位。培訓(xùn)工作緊密圍繞公司戰(zhàn)略，同時關(guān)注各級員工、各類崗位的實際需求，已經(jīng)初步建立起一套標準化的培訓(xùn)管理體系。
公司對人才培養(yǎng)采取了多元化的途徑，通過運用現(xiàn)場面授、案例分享、在線學(xué)習(xí)、即時互動等各種培訓(xùn)形式，開展通用能力、專業(yè)能力和管理能力等多層次的培訓(xùn)活動。每年公司都會組織形式多樣的培訓(xùn)項目，員工在培訓(xùn)中開闊了視野，增長了知識，充分提升了企業(yè)競爭力。
我們通過對行業(yè)趨勢的分析，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，以及對員工需求的調(diào)研，開發(fā)出了一系列具有行業(yè)特色的的課程，為員工成長提供適合的學(xué)習(xí)模式。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，為了使員工培訓(xùn)規(guī)?；藴驶?、體系化，經(jīng)過多年的籌備與實踐，我們開始建立一支專業(yè)齊全的內(nèi)外部師資隊伍，可以為員工成長提供多角度的培訓(xùn)資源和服務(wù)。我們將源源不斷地為各條戰(zhàn)線輸送優(yōu)秀人才，打造學(xué)習(xí)型組織，奠定公司基業(yè)長青的基石。
聯(lián)系方式
可乘坐808山西職工醫(yī)學(xué)院(省人民醫(yī)院)站
乘坐其他公交線路，可選擇建設(shè)南路雙塔寺街口站
